Một số vấn đề nghiên cứu cơ bản về quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Các tác giả

  • Vũ Thị Bích Ngọc Trường Đại học Công đoàn Tác giả

Từ khóa:

Quan hệ lao động, doanh nghiệp

Tóm tắt

Nước ta hiện nay đang trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, với rất nhiều biến đổi về kinh tế, xã hội và hệ quả kéo theo là sự biến đổi những mối quan hệ xã hội, trong đó có quan hệ lao động. Vì vậy, đòi hỏi nghiên cứu quan hệ lao động trong doanh nghiệp trong giai đoạn mới là hết sức cần thiết, để từ đó xây dựng mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp hài hòa, tạo sự ổn định, phát triển. Muốn như vậy, thì trước hết chúng ta cần tìm hiểu những vấn đề cơ bản trong quan hệ lao động, đó là: Khái niệm về quan hệ lao động, chủ thể của quan hệ lao động, hình thức, nội dung và những yếu tố tác động đến quan hệ lao động trong doanh nghiệp.

Ngày nhận 12/10/2016; ngày chỉnh sửa 18/10/2016; ngày chấp nhận đăng 21/10/2016

Downloads

Download data is not yet available.

Đã Xuất bản

2025-10-25

Cách trích dẫn

[1]
Bích Ngọc, V.T. 2025. Một số vấn đề nghiên cứu cơ bản về quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Tạp chí Khoa học Xã hội và Nhân văn (VNU Journal of Social Sciences and Humanities). 2, 1b (Oct. 2025), 96–108.

Các bài báo tương tự

1-10 của 640

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.