Chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2019-2023

Các tác giả

  • Nguyễn Thị Kiều Trinh Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng Tác giả

DOI:

https://doi.org/10.33100/tckhxhnv10.2b.NguyenThiKieuTrinh

Từ khóa:

chất lượng nguồn nhân lực, đại dịch COVID-19, thành phố Đà Nẵng

Tóm tắt

Nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định sự tăng trưởng, phát triển của nền kinh tế nói chung và một lĩnh vực nào đó nói riêng. Ngành du lịch, với yếu tố đặc thù, không chỉ là sản phẩm mà còn là cảm xúc mang lại cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ. Với định hướng ngành du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của thành phố Đà Nẵng, yếu tố chất lượng nguồn nhân lực du lịch có vai trò quyết định trong vấn đề này. Đại dịch COVID-19 đã gây ra những tác động nghiêm trọng đến chất lượng đội ngũ nhân lực ngành du lịch Đà Nẵng. Vì vậy, việc khôi phục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực này là yêu cầu cấp thiết để đảm bảo sự phát triển bền vững của du lịch Đà Nẵng trong tương lai. Để đạt được mục tiêu này, chính quyền thành phố và các doanh nghiệp du lịch cần phối hợp triển khai các giải pháp một cách đồng bộ.

Ngày nhận 09/10/2024; ngày chỉnh sửa 02/12/2024; ngày chấp nhận đăng 31/12/2024

Downloads

Download data is not yet available.

Đã Xuất bản

2026-02-24

Số

Chuyên mục

Bài nghiên cứu

Cách trích dẫn

[1]
Nguyễn Thị Kiều Trinh 2026. Chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2019-2023. Tạp chí Khoa học Xã hội và Nhân văn (VNU Journal of Social Sciences and Humanities). 10, 2b (Feb. 2026), 358–370. DOI:https://doi.org/10.33100/tckhxhnv10.2b.NguyenThiKieuTrinh.

Các bài báo tương tự

1-10 của 905

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.